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今年年初以来，多氟多化工有限公司以管理创新促发展，今年第二季度产品销售创近年来最高水平。
该公司根据经营形势的变化，对各项管理制度做到一季度一完善。在分配上，该公司建立了工资奖金与劳效双挂钩的分配机制，收入分配向技术、知识含量高和创新能力强的岗位倾斜，鼓励技术人员创新；严格成本管理，营造了“挖潜增产，降低成本”的良好氛围；坚持内外贸并举，在搞好国内电解铝市场开发的同时，重点突出外贸工作；转变营销方式，市场开发实行抓大放小，由个人单兵作战转为集体营销，取得重大突破，形成了冰晶石、氟化铝、精细氟化盐产品各占三分之一，市场客户中铝公司、外贸出口、国内其他市场各占三分之一的销售大格局。 （完）
