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发展改革术语-最低工资制度

发布时间:2009-12-16      来源:市发展改革委综合科   [打印页面][关闭窗口]

    最低工资制度是由国家通过立法程序制定的有关最低工资问题的一项制度。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。我国《劳动法》规定,劳动者只要按照用人单位的安排提供了正常的劳动,用人单位对其支付的劳动报酬就不得低于国家的最低工资标准。这项制度是一项强制性规定,用人单位必须无条件执行,不允许劳动关系当事人以任何借口加以规避。目前,我省已经全面实施了最低工资制度。(完)
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