市发改委开展“能力作风建设年”大培训活动

为深入开展“能力作风建设年”活动，市发改委聚焦落实“十大战略”、中心工作、前沿课题、发改主业，统筹谋划推进，扎实开展大学习、大培训活动，以能力大提升、作风大转变，引领发改工作提质增效、争先出彩。2月25日下午，委活动办邀请总工程师郑侃同志，围绕焦作市开发区高质量发展情况，为全委开展第一期能力大培训，全委35岁以下青年干部、相关业务科室参加。

培训会上，郑侃同志以《焦作市开发区高质量发展情况介绍》为题，从建设背景、发展历程、我市开展区基本情况、开发区高质量发展的新要求、下步工作打算等五个方面进行深入阐述，为我们上了一堂生动、精彩、高质量的能力培训课。讲课中，既有发展思路、情况介绍，也有改革重点对比，为我们普及了知识、增长了见识、拓宽了视野。委党组成员、副主任王运洪全程参与学习培训，并对活动开展情况进行了点评，提出了具体要求。

邀请总工程师郑侃主讲《焦作市开发区高质量发展情况》

委党组成员、副主任王运洪全程参与培训，并点评培训情况

会议指出，开展能力大培训活动，既是一次能力学习大提升，更是一次工作作风大检验。发改委业务科室多，对口全市所有政府部门，业务知识面很宽，每个科室都有自己的业务和职能，这本身就是一种很好的学习资源，大家要利用好、珍惜好。不仅每个科长要讲，年轻干部也要讲，要切实通过能力大培训活动，更快、更好地了解发改主业，精通发改业务，不断提升专业能力，争做“四型”发改干部。

下一步，委活动办将采取请老师、自己讲、走出去等形式，针对干部知识空白、能力短板，利用每周五下午时间，有计划安排开展能力大培训，大力营造“人人当学员、人人当教员”浓厚氛围，带动全委人人争做形势政策明白人，当好推动高质量发展的探路人和解题人，努力为全面建设社会主义现代化焦作贡献发改智慧和力量！