为深入开展“党建责任落实年”活动，全面提升机关党建工作水平，6月2日上午，市发改委召开“党建责任落实年”活动动员部署会，委党组书记、主任唐毅主持会议，全委中层以上干部参加。

会议由委党组成员、副主任王运洪宣读了《市发改委关于开展“党建责任落实年”活动实施方案》，明确了组织领导、抓党建责任清单。委党组书记、主任唐毅同志围绕如何抓好活动开展，推动党建责任有效落实提出了具体要求。

会议强调，开展“党建责任落实年”活动，重在明责、履责、督责，这既是贯彻落实“能力作风建设年”活动的具体要求，也是全面提升机关党建工作水平的迫切需要。一要加强组织领导。把开展“党建责任落实年”活动列入重要议事日程，加强统筹协调，细化责任、明确要求，做到责任到人、扛责上肩，确保事事有人抓、有人管、有人落实。二要营造良好氛围。广泛宣传开展“党建责任落实年”活动的重要意义、主要任务和取得成果，不断推动机关党建工作上台阶、上水平。三要强化督导检查。机关党委要加强工作提醒、督促检查、评比晾晒，推动各党支部和党员干部都紧起来、动起来，真正把抓党建的责任担起来，切实以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。

会议要求，一是突出教育抓思想。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，作为一项重大政治任务，结合“能力作风建设年”活动、市委市政府中心工作和发改职能使命，开展各具特色、富有成效的学习教育活动。二是明确职责抓落实。机关党建是一项常抓常新的工作，必须不断学习研究，总结新经验、新做法，在改革创新中求突破、求发展、求进步。三是健全机制抓保障。各党支部要进一步完善抓机关党建责任清单，细化到人、量化到岗，用责任制来传导压力，推动各级党组织履行抓党建职责，打造发改品牌，以点带面推动机关层党建工作再上新台阶。