为深入贯彻习近平总书记关于青年干部成长的重要论述，帮助新进机关人员尽快提升能力心智，进入工作角色，融入发改大家庭，3月30日，市发改委举办新进机关人员集中培训，委相关领导、业务骨干、近两年新进机关人员参加。市散装水泥事业发展中心主任常红虎主持会议并讲话。

培训会上，大家首先集中观看了我委2022年精神文明创建视频，从视角上深刻感受全委干事创业的良好精神风貌，强化争当“出彩发改人”的信心和决心。请15名新进机关人员作自我介绍，帮助大家更快认识自己、更好展示自我。

邀请8名有丰富工作经验的优秀业务骨干现场传真经、授真艺。总经济师朱广卫围绕“全市经济运行监测调度”，从开展经济运行的重大意义、经济运行与发改委的关系、如何开展经济运行三个方面分享经验，帮助大家了解经济形势、监测指标。总规划师陈静梅围绕“政府投资项目审批”，从项目立项的形式、审批流程、办理方式三个方面深入讲解，帮助大家了解立项流程、审批模式。总工程师郑侃围绕“重大项目建设”，从发改委与项目的关系、项目与经济社会发展的关系等方面深入介绍，帮助大家了解项目政策、学会谋划项目。规划科科长吴祖栋围绕“提高材料写作技能”，从对材料的认识、如何吃透上情掌握实情、如何发现问题解决问题三个方面交流体会，帮助大家提高材料写作必备技能。综合科科长贾剑桥围绕“公文写作技巧”，从查阅文件要多理、培养语感要多看、加强逻辑认识要多学、提高语法水平要多练、积累文学素养要多读、不断推敲要多改六个方面分享工作经验，帮助大家培养和提高公文写作能力。党建办主任钟军围绕发展党员工作，从发展党员的意义和原则、基本流程和注意事项，引导大家积极向党组织靠拢，争做“又红又专”的有为青年。邀请获评全市“服务最佳科室”的产业科科长张景红、服务业科荆薇薇2名同志，交流服务企业做法，帮助大家练好服务企业内功。

培训会后，常红虎同志强调指出，此次活动既是一次培训会，也是一次交流会。新进机关同志一定要珍惜学习机会，以更高视野和格局、更大勇气和魄力，不断提高政策学习、综合分析、统筹协调“三种能力”，树立担当、标杆、创新“三种意识”，过好材料写作、组织能力、廉洁自律“三关”。

通过此次培训活动，大家对扎根发改、奉献发改充满了信心和力量。大家纷纷表示，选择了发改委，就选择了实干与担当；选择了发改委，就选择了奋斗与奉献。今后一定要以先进为榜样，勤奋学习、扎实工作，当好发展的实干家、改革的攻坚者，努力在新的岗位上做出更大业绩。