9月6日下午，市委书记李亦博主持召开市委专题会议，研究招才引智、招商引资工作。

会议听取了招才引智工作情况汇报。会议指出，发展是第一要务，人才是第一资源。要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实省委招才引智工作部署，结合焦作发展实际，以更大力度、更实举措做好精准引才、产业聚才、环境留才等工作，为打造中国式现代化建设河南实践先行区提供人才支撑。一要超前谋划。要聚焦经济社会发展特别是产业转型升级需求，以深入实施“焦作英才计划”为抓手，加强对人才工作的前瞻谋划和系统推进，着力构建市场化、社会化的人才政策体系，吸引更多高端人才和急需紧缺人才来焦就业创业。二要分类实施。要坚持围绕产业链布局人才链，聚焦用人主体实际需要，有针对性采取差异化招引措施，持续加大柔性引才力度，提高人才工作的精准度和有效性，促进人才资源优化配置和合理布局，确保人才引得进、留得住、用得好。三要务求实效。要积极推进人才引育留用全链条建设，注重发挥企业引才聚才主体作用，积极鼓励引导本地高校毕业生留焦创业、焦作籍人才回焦发展，构建完善科学有效的人才评价机制，促进人才与岗位高度契合、人才链与产业链高效匹配。四要优化服务。要落实落细各项人才政策，着力打通政校企人才培育输送渠道，丰富拓展“人才之家”服务功能，健全人才全方位服务保障体系，大力营造尊才爱才重才的社会氛围，让各类人才在焦作顺心工作、舒心生活、安心发展。

会议听取了招商引资工作情况汇报。就进一步提升招商引资工作质效，会议强调，一要坚持结果导向。要积极适应招商引资新形势新变化新要求，紧紧围绕项目履约率、开工率、资金到位率等重要指标，坚持数量与质量并重、政策与服务协同，主动出击、精准发力，切实通过招引落地更多优质企业和项目，促进企业成长壮大、产业转型升级，助推经济社会高质量发展，为打造中国式现代化建设河南实践先行区提供坚实支撑。二要改进方式方法。要围绕“3+13+N”重点产业链群培育，坚持传统招商方式重效果，以专业化、市场化思维，摸排线索、充分准备、强化对接，提高合作项目的成熟度和成功率；坚持新型招商方式重效率，聚焦基金招商、股权招商、产业链招商等，加快研究制定具体实施举措，推动项目招引不断取得新进展新突破。三要优化营商环境。要牢固树立全市“一盘棋”思想，坚持全周期服务、全方位保障，精准对接企业需求，深化营商环境综合配套改革，持续推进“放管服”改革，最大程度降低企业生产要素成本，不断提升政务服务效能，着力打造亲商爱商重商的一流发展环境，招引更多优质企业来焦投资兴业、共赢发展。

董炳麓、王朝杰、宗家桢出席会议。